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　　重慶哪些情形不需要辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移

　　(一)企業(yè)職工在市內(nèi)流動就業(yè)的不需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　我市實行企業(yè)職工養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌，市內(nèi)流動就業(yè)不需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，只需在原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理暫停參保，在新就業(yè)(居住)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)保即可。

　　(二)參保人員(男性年滿50周歲、女性年滿40周歲)在新參保地建立臨時繳費賬戶的，原參保地會繼續(xù)保留參保人員的基本養(yǎng)老保險關(guān)系，不需要辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。

　　臨時繳費賬戶：男性年滿50歲，女性年滿40歲，在不是本人戶籍地首次參保時，新參保地將為他們建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，簡稱臨時繳費賬戶。達(dá)到法定退休條件時，臨時繳費賬戶應(yīng)轉(zhuǎn)移至待遇領(lǐng)取地。

　　(三)參保人員在原參保地存在超過3年(含3年)的一次性繳費，且無法提供有關(guān)法律文書或其他有關(guān)材料的，不能轉(zhuǎn)移該一次性繳納部分的繳費年限和資金。

　　(四)參保人員在原參保地存在欠費且放棄補(bǔ)繳的，雖然可以辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移各項手續(xù)，但是欠繳基本養(yǎng)老保險費的時間不計算繳費年限，個人欠費的時間不轉(zhuǎn)移基金，之后不再辦理補(bǔ)繳欠費。

　　因此，參保人員應(yīng)及時補(bǔ)繳個人欠費后再辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，以免影響個人社保權(quán)益。

　　(五)參保人已經(jīng)按照國家規(guī)定開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的，不再辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。

　　養(yǎng)老保險的好處

　　1、養(yǎng)老保險有利于保證勞動力的再生產(chǎn)。

　　通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。

　　2、養(yǎng)老保險有利于社會的安全。

　　養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。

　　3、養(yǎng)老保險有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

　　養(yǎng)老保險交的年數(shù)越長，其實對于我們來說是更加有用的，雖然最少要交夠15年，但是我們可以一直交著，直到自己退休為止。