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1、基于整合和協調觀的核心能力：核心能力是組織對企業(yè)擁有的資源、技能、知識的整合能力，是一種積累性學識。2、基于文化觀的核心能力：巴頓等認為企業(yè)中難以完全仿效的有價值的組織文化是公司最為重要的核心競爭力，并強調，核心競爭力蘊含在企業(yè)的文化中，表現于企業(yè)的諸多方面，包括技巧和知識。3、基于資源觀的核心能力潛在租金價值的資源是企業(yè)成功的基礎，這些資源是保證企業(yè)持續(xù)獲得超額利潤的最基本的條件。

　　1、基于整合和協調觀的核心能力

　　整合觀、協調觀、網絡觀、組合觀等都屬此類。核心能力是組織對企業(yè)擁有的資源、技能、知識的整合能力，是一種積累性學識。

　　2、基于文化觀的核心能力

　　表中的知識觀，文化觀等都屬此類。巴頓等認為企業(yè)中難以完全仿效的有價值的組織文化是公司最為重要的核心競爭力，并強調，核心競爭力蘊含在企業(yè)的文化中，表現于企業(yè)的諸多方面，包括技巧和知識。

　　3、基于資源觀的核心能力

　　杰伊·巴尼強調，獲得那些潛在租金價值的資源是企業(yè)成功的基礎，這些資源是保證企業(yè)持續(xù)獲得超額利潤的最基本的條件。奧利維爾認為，不同企業(yè)之間在獲取戰(zhàn)略性資源時，決策和過程上的差異構成了企業(yè)的核心競爭力。