招聘信息怎么寫 怎么寫招聘啟事
2020-08-14 天奇生活 【 字體：大 中 小 】
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書，是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。那么招聘信息怎么寫呢？
1、標題：可以寫“招聘啟事”、“誠聘”等，簡潔明了。也可以是標語、口號式的標題，這種標題能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。
2、開頭：敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。
3、正文：列出招聘的專業(yè)或崗位、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。
4、應(yīng)聘方式：一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘、報名。
5、聯(lián)系方式：列出聯(lián)系電話或郵箱，面試地址等信息。
按照以上四個部分，寫出招聘內(nèi)容，就是一條內(nèi)容完整的招聘信息了。
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招聘信息怎么寫
招聘啟事一般都有表格模板，它的核心內(nèi)容主要是招聘崗位、工作職責、薪資待遇、聯(lián)系方式等填寫完整后發(fā)布即可。標題方面，應(yīng)該在文檔第一行居中輸入招聘啟事的標題。正文部分在文檔第二行簡短介紹公司情況，招聘原因。另起一行，根據(jù)公司情況，明確崗位硬性、軟性要求，具體包括招聘崗位、要求、數(shù)量等信息
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